포인트 지급 방식의 선택적복리후생제도를 운영하고 있는데요, 소위 복지포인트라고도 불립니다.

온라인 상에서만 사용되는 불편함을 최소화하고자 복지카드도 발급이 가능하며, 일반 카드와 동일하게 사용 후 포인트 차감도 가능하답니다. 

한 달에 10만원을 기준으로 연 120만원 상당의 포인트 혜택이 주어지는데요. 

이렇게 얻은 복지포인트는 자기계발, 체력단련, 문화생활 등 다양한 복리후생적 목적으로 폭넓게 활용이 가능합니다. 

회사에서 일에 열중하느라 자신의 건강은 뒷전이 되고 있지 않으신가요? 매일같이 열심히 일하는 직원들을 위하여 종합건강검진을 지원하고 있습니다.

일과 가정의 양립을 존중하는 에스피소프트는 임직원뿐 아니라 배우자까지 건강검진을 지원하며, 기타 가족들도 임직원 할인가로 건강검진 지원을 해드립니다. 

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한국인은 밥심이라는 말이 있듯이, 에스피소프트에서도 배를 곪지 않고 근무에만 집중할 수 있도록 많은 관심을 기울이고 있습니다.

바쁜 출근 시간 아침, 아침식사가 몸에 좋다는 것은 알지만 많은 사람들이 식사 대신 잠을 선택하곤 하는데요. 회사에서나마 든든한 아침을 먹을 수 있도록 매일 정성이 담긴 조식 메뉴를 제공합니다. 

직원들에게 가장 사랑받는 탄산수가 잔뜩 쌓인 냉장고도 스낵바의 한 켠에 자리잡고 있습니다. 커피도 현대인들에게는 빠질 수 없겠죠. 

​네스프레소 추출용 커피머신과 원두를 갈아 내리는 커피머신 둘 다 직원들의 발길이 끊이지 않습니다.

모든 회사원이 기다리는 공휴일, 그 중에서도 여름휴가와 명절은 더욱 손꼽아 기다려지곤 합니다.

즐겁고 가벼운 마음으로 휴일을 즐길 수 있도록 하계휴가비를 지원하며, 명절 감사선물을 상품권으로 지급합니다. 또한 생일을 맞이한 임직원에게도 생일축하금이 지원됩니다. 

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슬픔은 나눌수록 작아지고, 기쁨은 나눌수록 커집니다. 임직원과 가족들의 경조사를 함께하기 위해 결혼, 회갑, 출산, 조사 등 다양한 경조사에 힘을 보탭니다.

열심히 일한 당신, 떠나라! 전국 각지의 소노호텔&리조트를 2박 지원해 드립니다. 충분한 리프레쉬는 일상을 더욱 힘차게 보내는 원동력이 되어 줍니다.

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거의 모든 업무가 스마트폰으로 처리 가능한 현대시대, 원활한 업무 수행을 위한 통신비를 지원합니다.

지금까지 에스피소프트의 복지제도에 대해 알아보았습니다. 여러분들께서 가장 매력적으로 느껴지는 복지제도는 어떤 것인가요? 

아울러 저희 에스피소프트의 새로이 단장한 홈페이지도 함께 소개드립니다. 보다 더 좋아진 가독성으로 여러분들께 알맞은 정보를 제공할 수 있을 것입니다.

블로그의 소식도 홈페이지와 연동되니 많은 관심 부탁드립니다. 

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