안녕하세요,

에스피소프트입니다.

2023년도 벌써 2개월이나 지나가고 있고, 겨울도 슬슬 끝나가고 있습니다.

며칠 전까지만 해도 출근길이 밤처럼 캄캄했는데 이제는 제법 아침 해가 비추더군요.

새로운 해를 기념하여 재정비한 에스피소프트의 근황은 어떠한지 소개해 드리고자 합니다.

- 복지포인트 금액 증가

모든 임직원 분들이 가장 좋아하는 복지제도 중 하나는 바로 금전적 지원이겠지요?

전직원 분들이 알차게 사용하고 있는 복지포인트의 금액을 1인당 120만원에서 180만원으로 상향 조정하였습니다. 한달에 10만원에서 15만원 상당으로 증가하였답니다.

복지포인트의 사용처는 매우 광범위합니다. 건강관리, 자기계발, 여가활동, 문화생활, 가정친화, 기타 각종 쇼핑 등에 모두 적용 가능합니다.

여행 경비로 쓰거나, 갖고 싶지만 선뜻 사기엔 망설여졌던 가격의 전자제품 등을 사는 데에도 큰 도움이 되죠.

1월에 2023년 신규 복지제도가 오픈되자마자 대다수의 직원들은 크고 작은 지출을 했습니다. 특히 올해는 설 명절이 이르게 찾아왔기 때문에 가족들과 친척들에게 줄 각종 선물류를 구입하는 데에도 톡톡히 제 몫을 했다고 합니다.

- 우리사주 취득

에스피소프트는 작년 우리사주조합을 결성하고, 주식을 취득하였습니다.

우리사주는 구매 후 1년간은 의무적으로 보호예수를 해야 하지만, 주식을 구입한 출연금은 소득공제가 가능할 뿐만 아니라 및 장기 보유 시 세제 혜택을 누릴 수 있는 등 이점이 있습니다.

전체 임직원의 97%가 우리사주를 매입하였을 만큼, 우리사주에 대한 관심은 뜨거웠는데요.

에스피소프트는 아직 비상장사로 자사주를 주식 시장에서 직접 거래할 순 없지만, 올해 상장을 목표로 차근차근 한 걸음씩 내딛고 있습니다.

우리사주를 구입한 임직원들 역시 회사의 발전이 주식 가치 상승으로 이어질 것이라는 믿음이 동기부여로 작용한다고 합니다.

작년에 이어 올해도 역시 성장을 거듭해 나가며 더 큰 발전으로 도약해 나가는 발판으로 삼고자 합니다.

곧 찾아올 봄, 꽁꽁 언 땅을 녹이고 새 싹을 틔울 모든 직장인 여러분을 응원하며 함께 성장해 나가는 한 해가 되길 바랍니다.